自脱贫攻坚工作开展以来，贵州毕节各县区因地制宜，结合自身实际，纷纷采取有效措施，让“五个一批”政策尽显风采。其中，“易地搬迁脱贫一批”政策中，各地通过招商引资、开展劳动技能培训、鼓励引导群众就近就业等方式，帮助易地搬迁群众在家门口就业，千方百计帮助群众过上幸福生活。

　　服装生产车间

　　“搬到这儿来非常好，我在这扶贫车间可以上班赚钱，每月的工资有2000多元。”今年快40岁的一名易地搬迁群众告诉笔者，原本居住在新区岔河镇最边远的戈乐村，又是双腿残疾，行动不便，在老家生活非常困难。得到政策享受搬到锦绣社区安置点后，就被安排到扶贫车间务工，正常生产每天收入70元。

　　谢女士的老家在金海湖新区岔河镇发路村，由于地少贫瘠，基本达到一方水土养不起一方人。现在，她家就住在扶贫车间旁，到车间上班步行也只要几分钟，“搬到这边来以后，小孩在这边上学很方便，扶贫车间建在家门口，我们上班也很方便。”

　　锦绣金海服装厂的开办，不仅解决了该安置点贫困劳动力、留守妇女等就业困难人员的揪心事，还让搬迁群众稳步增收。培训也采取以工代训的方式，解决了群众“农”转“工”的烦心事。“我们安排刚搬迁来的群众在这里培训以后，在这里开办一个服装加工厂，让群众能够离开老家土地也能生存下来。”金海湖新区就业扶贫劳务公司培训老师说。

　　胡女士的家来自金海湖新区文阁乡一高山上，在老家广种薄收，不能维持基本生计，自从搬到安置点后，在社区干部的帮助下，她到扶贫车间就了业。“我们在扶贫车间培训手工艺品加工，每天有50块钱的岗位培训费，培训完以后就上岗，上岗后另外还有每个月400块钱的补助。”谈起现在，她一脸满足。

　　培训老师在指导学员加工产品

　　“我们组织易地搬迁劳动力培训上岗就业，现在此安置点创办有服装车间一个、民间手工艺车间一个、辣椒产品加工车间一个，吸纳贫困劳动力200人，给他们每年带来的收入在15000元以上。”毕节金海湖新区就业扶贫劳务有限公司双山、文阁分公司负责人告诉笔者。

　　走进毕节市赫章县汉阳街道金田社区，在今年刚入驻的新易鑫口罩厂生产扶贫车间，身着白色防护服的工人们正将原材料经过打片、压带、质检等生产工序后变为成品，再经过车间紫外线消毒后打包装箱，流水线作业紧张有序。

　　“公司目前主要生产KN95口罩，有员工200余名，除技术工外，大部分是易地扶贫搬迁劳动力。公司采用计件制，员工每月工资在4000至7000元之间。我们与广州一家外贸公司合作。目前口罩市场供不应求。”贵州新易鑫纺织实业有限公司总经理说，下一步，将增加生产线，吸纳更多搬迁劳动力就业。

　　该扶贫车间由贵州结构云上蜡染刺绣文化发展有限公司经营，主要生产彝族、苗族服饰、学生校服和各种工装及办公用品，可容纳社区200人稳定就业，有效助推贫困群众增收。

　、服装厂等劳动密集型企业入驻，创造了1000余个就业岗位。”

　　据悉，今年以来，赫章县切实加大就业扶贫力度，扩大就业宣传，积极改善就业环境，不断完善就业服务，压紧压实就业责任，千方百计支持企业稳岗拓岗，多措并举，促进全县贫困劳动力外出务工和就近就业。把扶贫车间作为解决就业困难人员稳岗就业的重要手段，列入脱贫攻坚‘一达标’的具体实践。扶贫车间的建设，有效解决易地扶贫搬迁群众的就业问题，增加劳动力的家庭经济收入，实现了一户一人以上的就业目标。